Video et slides de la présentation faite à l’USI 2014

J’ai eu le privilège de présenter mon retour d’expérience sur la transformation agile que nous avons réalisé depuis début 2012 chez France Télévisions Editions Numériques.

Voici la video :

Voici les slides :

J’ai ajouté pour l’occasion une section assez importante sur le « pourquoi » d’une transformation. J’ai suivi les conseils de Kotter qui nous conseille de faire un constat du besoin à faire une transformation. Il appelle cela « Créer le sentiment d’urgence« .

Précaution : lorsque je parle du sentiment d’urgence qui était le notre à mon arrivée chez FTVEN, je précise évidement que les équipes précédentes avaient fait du mieux qu’elles avaient pu avec les moyens qu’elles avaient à l’époque. Que personne ne se sente offensé par mes propos, please!

Un fois le sentiment d’urgence énoncé (haut et fort), il est important de proposer des changements de paradigme pour accompagner la transformation. Dans notre contexte, j’ai proposé les changements de paradigme suivants :

  • FOCUS SUR LE BUILD  -> FOCUS SUR LE RUN
  • PROJET -> PRODUIT
  • MEFIANCE -> CONFIANCE
  • FRONTIERES  -> COLLABORATION

Ceci fait, il faut maintenant se retrousser les manches et y aller 😉

Les 7 cartes présentées sont autant de stratégies qui ont permis de répondre aux questions suivantes : Comment introduire l’Agile ? Pourquoi passer du projet au produit ? Comment bien démarrer un projet ? Quelles exigences vis-à-vis de la qualité ? Comment gérer l’urgence et l’importance ? Comment partager l’information efficacement ? Comment protéger l’équipe et garder l’esprit agile ?

Ceci a permis de nous emmener sur la route du succès de cette transformation. Est-ce que j’ai des preuves du succès de cette transformation? Evidemment!

  1. Les résultats -> en constante hausse
  2. Le feedback de mon sponsor -> très satisfait!
  3. Le regard de nos concurrents -> nous sommes maintenant étudiés, observés
  4. L’intérêt des talents -> des leaders de communauté nous ont rejoint

Si vous voulez me contacter pour en savoir plus : abuzzacaro@gmail.com


Et enfin, comme il n’y a pas de mal à ce faire plaisir, quelques retours sympathiques sur Twitter suite à la présentation (Thank you Paul, you made my day!):

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3 réflexions au sujet de « Video et slides de la présentation faite à l’USI 2014 »

  1. Juste merci pour le partage sur cette expérience de transformation. J’ai trouvé cela très utile car je travaille également sur l’accompagnement des équipes au changement dans le cadre d’une transformation d’entreprise.

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